ویدیوی معرفی دوره رهبری تیم برنده
جینو اوریاما مربی بسکتبال کالج آمریکایی ایتالیایی الاصل است که قهرمانی در یک بازه زمانی 10 ساله و واجد شرایط بودن برای رکورد NCAA در پنج فینال فور متوالی دارد
تا 7 روز درصورت نارضایتی
41+ نفر
تلگرام
تدریس Geno Auriemma
172+ دقیقه
16 درس
این دوره برخلاف وبسایت‌های دیگر با زبان اصلی نیست و با دوبله اختصاصی فارسی تیم سیمرغ ارائه می‌شود.
- قصد دارید ارزش‌های اخلاقی و اصولی به‌عنوان یک مربی در خود ایجاد کنید؟
- می‌خواهید به درک عمیق‌تری از ویژگی‌ها و سبکی جدید از رهبری برسید؟
- می‌خواهید کارآموزان و تیم خود را در محیطی سالم و شاد پرورش دهید؟
- آیا دوست دارید برای تیم‌های سطح بالا مربیگری کنید؟
- می‌خواهید شکل روابط خود به‌عنوان مربی را، با نوع مشتریان‌تان تطبیق دهید؟
- به دنبال استراتژی‌های جدید در مربیگری و رهبری تیم‌تان هستید؟
- می‌خواهید رقابت سالم را برای تقویت ذهنیت با عملکرد بالا در تیم‌تان تقویت کنید؟
- قصد دارید پتانسیل خود را برای ایجاد تأثیرات عمیق پایدار در تیم و سازمانتان به حداکثر برسانید؟
- می‌خواهید مهارت‌های رهبری خود را توسعه داده و رهبر تیم‌های همیشه برنده باشید؟
اگر پاسخ شما حتی به یکی از سؤالات بالا مثبت است پس دوره‌ی غیرحضوری “رهبری تیم های برنده” می‌تواند برای شما بسیار کاربردی و مؤثر باشد.
دوره ی آفلاین “رهبری تیم برنده ” شامل:
172 دقیقه کلیپ آموزشی در 15 درس است.
معرفی مدرس دوره (Geno Auriemma):
لوئیجی جینو اوریاما ایتالیایی، سرمربی کالج تیم بسکتبال زنان آمریکاست که بیشترین تعداد قهرمانی در تاریخ بسکتبال زنان در طول دوران سرمربیگری او بوده است. او این تیم را به مدال طلای بازی‌های المپیک ۲۰۱۲ و ۲۰۱۶ و مسابقات جهانی ۲۰۱۰ و ۲۰۱۴ رساند. این مربی افسانه‌ای به شما می‌آموزد که چگونه هر نوع تیمی را رهبری کنید، دیگران را به ارتفاعات جدید ترغیب کنید و موفقیت پایدار بسازید.
او کارش را زمانی که در حال تحصیل در کالج ایالتی وست چستر بود به‌عنوان دستیار مربی تیم زنان در دانشگاه سنت جوزف فیلادلفیا شروع کرد و زمانی که به سرمربیگری تیم کانکتیکات رسید تنها سابقه‌ی کادری در مربیگری داشت؛ اما جنیو به‌سرعت توانست این تیم که تنها یک‌فصل برنده در تاریخ خود داشت؛ به تیم‌های برتر کشور و قهرمانی ملی تبدیل کرد.
جینو معتقد است تیم مهم نیست. این تیم همان گروه کلیسا، گروه خانوادگی، تیم کاری و گروه فروش یا بازاریابی شماست. گروهی که دورهم جمع می‌شوند تا کاری را انجام بدهند که هر یک به‌تنهایی قادر به انجامش نیست. اینکه چگونه شخصیت‌های مسئول را به هم متصل کرده و به‌عنوان هم‌تیمی، مسئولیت‌پذیر عمل می‌کنید و درنهایت وقتی کار تمام شد، همگی به این حس مشترک می‌رسید که بدون یکدیگر نمی‌شد به موفقیت رسید، این پیروزی نهایی برای هر رهبر است.
چرا شرکت در دوره‌ی “رهبری تیم برنده ” ضروری است؟
همه می‌دانیم که رهبری تیم بسیار چالش‌برانگیز است اما اگر زمان بگذارید و قابلیت‌های خود را در این حوزه تقویت کنید، مدل‌های مختلف رهبری و راهبردهای یک رهبر همدل، انعطاف‌پذیر و مقتدر را بیاموزید، می‌توانید محیطی با کارایی بالا برای پیشرفت گروه فراهم نمایید و به موفقیتی پایدار دست‌یابید.
چگونه دوره‌ی رهبری تیم برنده، می‌تواند مؤثر باشد؟
شما با خود جینو با بیش از سی سال تجربه‌ی مربیگری حرفه‌ای موفق، در ویدئوهای کلاس همراه می‌شوید. او هر آنچه باید را به شما آموزش می‌دهد که چگونه تیم موفق و کلاس یک بسازید و رهبری سرسخت باشید؛ چطور هم‌تیمی خوبی باشید؛ چگونه با جذب استعدادهای برتر، تیمی قدرتمند و مسئولیت‌پذیر ساخته، اعتمادسازی کنید؛ هدف تعیین کنید و چشم‌انداز داشته تا برنده‌ای پایدار باشید.
در پایان این دوره مشاهده خواهید کرد که با تغییرات در ذهنیتتان دیگر آن آدم سابق نیستید و به پتانسیل حداکثری خود نزدیک شده‌اید.
چگونه دوره‌ی رهبری تیم برنده، می‌تواند مؤثر باشد؟
شما با خود جینو با بیش از سی سال تجربه‌ی مربیگری حرفه‌ای موفق، در ویدئوهای کلاس همراه می‌شوید. او هر آنچه باید را به شما آموزش می‌دهد که چگونه تیم موفق و کلاس یک بسازید و رهبری سرسخت باشید؛ چطور هم‌تیمی خوبی باشید؛ چگونه با جذب استعدادهای برتر، تیمی قدرتمند و مسئولیت‌پذیر ساخته، اعتمادسازی کنید؛ هدف تعیین کنید و چشم‌انداز داشته تا برنده‌ای پایدار باشید.
در پایان این دوره مشاهده خواهید کرد که با تغییرات در ذهنیتتان دیگر آن آدم سابق نیستید و به پتانسیل حداکثری خود نزدیک شده‌اید.
چرا دوره ” رهبری تیم برنده ” یک صرفه‌جویی است؟
هنری فورد می‌گوید: “جمع شدن در کنار هم آغاز است، کنار هم ماندن پیشرفت و کار با گروه موفقیت‌آمیز است.”
زمان: کسی که مهارت‌های لازم برای هم‌تیمی خوب بودن که شروعی برای مربی خوب بودن است؛ استراتژی‌های رهبری و مهم‌تر از همه اجرای ماهرانه‌ی آن را نداند، قطعاً زمان بیشتری برای رسیدن به این هدف باید صرف کند.
انرژی: با دانستن مهارت‌های رهبری صحیح می‌توانید انرژی خود را معطوف به اهداف بزرگ‌تر کنید.
احساسات منفی: گاهی اوقات به دلیل نداشتن مهارت رهبری، نتیجه خوبی از عملکرد خود نمی‌گیریم و این یعنی ایجاد حس منفی و افتادن در چرخه معیوب اشتباهات بیشتر…
پول: اشتباهاتی که به دلیل نداشتن مهارت در تیم خود انجام می‌دهیم به از دست دادن پول ما منجر می‌شود پس با یادگیری مهارت‌های صحیح حتی می‌توانید در هزینه‌ها نیز صرفه‌جویی کنید.
در دوره آنلاین “رهبری تیم برنده ” چه موضوعاتی ارائه خواهد شد؟
جینو به تیم‌های برنده پیشرو می‌آموزد:
جینو ایده‌آل‌های رهبری تیم‌های بسکتبال خود را به تیم‌های رهبری در محل کار، کلیسا و حتی خانواده در خانه مرتبط می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه کار گروهی و درس‌های رهبری در این کلاس به همه جنبه‌های زندگی گسترش می‌یابد.
جینو به اشتراک می‌گذارد که چگونه یک رهبر می‌تواند با داشتن شجاعت برای ضربه زدن به تیم خود و آماده کردن خود و اعضای تیم برای مقاومت در برابر چالش‌ها، انعطاف‌پذیری ایجاد کند.
جینو توضیح می‌دهد که چرا همه در یک تیم هستند، خواه بدانند یا ندانند و چگونه تسلط بر اصول کار گروهی بقیه زندگی شمارا شکل می‌دهد. بیاموزید که چرا یک رهبر عالی با هم‌تیمی عالی بودن شروع می‌شود و هر دو چقدر می‌توانند پاداش دهند.
این درس به شما می‌آموزد که چگونه اعتماد، صداقت، اهداف مشترک و ارتباط، کلیدهای ساختن پایه قوی لازم برای رهبری موفق یک تیم هستند.
جینو اهمیت تیم مدیریت یک رهبر و نحوه استخدام و توانمندسازی آن‌ها را برای شریک شدن در رهبری به‌جای زیردستان توضیح می‌دهد.
تمرکز این درس ارزیابی، استخدام و حفظ کیفیت افرادی است که برای انجام کار واقعی به آن‌ها نیاز دارید. اینکه چگونه ممکن است بسته به نیازهای تیم شما، استعدادهای پراهمیت، متفاوت باشند.
جینو در مورد کار با اعضای تیم برای تعیین و دستیابی به اهداف، چه فردی و چه متمرکز بر تیم صحبت می‌کند.
جینو در سطح سخت‌کوشی لازم برای عبور از موانع درک شده به اشتراک می‌گذارد و برخی از استراتژی‌های خود را برای گرفتن تلاش بیشتر از بازیکنان و تیم‌هایش از آنچه حتی می‌دانستند باید انجام دهند را آموزش می‌دهد.
این درس در مورد آزمایش و گسترش توانایی‌های اعضای تیم شما است. بیاموزید که چگونه جینو در موقعیت‌های تمرینی، فشار زیادی را اعمال می‌کند تا عملکرد اعضای تیم را پیش‌بینی کند و آن‌ها را برای زمانی که فشار واقعی وجود دارد آماده کند.
جینو همیشه به صداقت وحشیانه‌اش معروف بوده است، اما این درس نشان می‌دهد که چگونه باید ابتدا اعتماد ایجاد کرد تا بتوانید فضای امنی برای ارتباط مستقیم، رویارویی و بازخورد انتقادی ایجاد کنید.
در این تماس با جینو، بازیکن سابقش، رنه مونتگومری، در مورد تأثیر فلسفه‌های جنو در سفر خود صحبت می‌کند: از دانش‌آموز خجالتی دبیرستان تا رهبر تیم تا ستاره WNBA، فعال اجتماعی و مالک تیم نیمه آتلانتا رویا.
جینو اهمیت ایستادگی برای برابری و تغییرات مثبت و مسئولیت مردان و افراد صاحب قدرت را برای انجام کار درست يادآور می‌شود و نکات مهم آن را به شما می‌آموزد.
این داستان نمونه‌ای را برجسته می‌کند که جینو از راه خود برای کمک به یک بازیکن آسیب‌دیده تلاش کرد و درنهایت نشان می‌دهد که چگونه باید وفاداری و احترامی که رهبران از تیم‌های خود می‌خواهند متقابل باشد و جبران شود.
در این درس، جینو راه‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که رهبران می‌توانند روی لذت بردن از مسیر و سفر کار کنند، خواه نتیجه آن برد یا باخت باشد.
جینو مشاوره و یک پیشنهاد نهایی تأثیرگذار برای رهبران ارائه می‌دهد.
این دوره به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟
- تمام افرادی که به رهبری و مدیریت تیم علاقه‌مند هستند
- رهبران و مربیانی که به دنبال ساختن تیم‌های حرفه‌ای هستند.
- افرادی که به دنبال درک بیشتر فرصت‌های اطرافشان هستند.
- افرادی که می‌خواهند مربیگری در سطوح بالا را تجربه کنند.
این دوره به چه کسانی پیشنهاد نمی‌شود؟
- افرادی که اعتقاد به انجام کار گروهی ندارند
- افرادی که کسب‌وکار تک‌نفره دارند
سوالات متداول
بله سرفصل‌های این دوره همه‌ی آنچه ضروری از تیم سازی و جذب نیروی بااستعداد، سبک و راهبردهای یک رهبر مؤثر بودن و ساختن تیمی هماهنگ و مسئولیت‌پذیر رو شامل میشه.
قطعا شرکت در دوره‌ای که مدرس اون تجربه‌ی بردهای پیاپی در تیم‌های تحت مربیگری‌اش داشته؛ پاسخ این سؤاله. جینو در مستر کلاسش ۵ مهارت یک رهبر پایدار به‌علاوه‌ی نکاتی که باعث موفقیت خود و تیمش شده آموزش خواهد داد.
